HINGESCHAUT
Datenschutz im Blick
HINGESCHAUT 2023
Ausgabe 02-2023
„EU-Standardvertragsklauseln – Was interessiert mich das?“
Ausgabe XY-2023
„Hier kommt das nächste Hingeschaut!“
HINGESCHAUT 2022
Ausgabe 50-2022
„BEM – Welche Daten vom Betrieblichen Eingliederungsmanagement darf der Betriebsrat vor der Kündigung von
Mitarbeitern erhalten?“
Ausgabe 41-2022
„Nutzung von Onlineschriften – Und noch immer Risiken für Bußgelder und Schadensersatz“
Ausgabe 46-2022
„Datenpanne – Schadenersatzansprüche!“
Ausgabe 33-2022
„On-Boarding – Off-Boarding – Mitarbeiter*innen kommen und gehen“
Ausgabe 37-2022
„WhatsApp – Nutzung im Unternehmen“
Ausgabe 20-2022
„Security-Awareness. Fluch? Segen? Auf jeden Fall notwendig!„
Ausgabe 24-2022
„Windows 8 oder andere veraltete Software im Einsatz?„
Ausgabe 12-2022
„Unverschlüsselte E-Mails – Kritisch oder machbar?„
Ausgabe 17-2022
„Impfstatus prüfen durch den Arbeitgeber„
Ausgabe 02-2022
„Bilder auf Websites – eine unendliche Geschichte?“
Ausgabe 07-2022
„Auftragsverarbeitung – gemeinsame Verantwortlichkeit – getrennte Verantwortlichkeit! Was denn nun?“
HINGESCHAUT 2021
Ausgabe 33-2021
„EU-Hinweisgeber-Richtlinie! – Was ist das nun schon wieder?“
Ausgabe 25-2021
„Corona – Das Arbeiten ist anders geworden!“
Ausgabe 38-2021
„Fax! Der Dinosaurier im Bereich Datenschutz.“
Ausgabe 28-2021
„Einwilligungen – man kommt nicht drumherum“
Ausgabe 20-2021
„E-Mail-Werbung und Newsletter-Marketing – was ist erlaubt, was nicht?“
Ausgabe 16-2021
„Technische und organisatorische Maßnahmen oder die Sache mit dem Art. 32 DSGVO“
Ausgabe 12-2021
„Backups sind wichtig!“
Ausgabe 08-2021
„Security-Awareness und der Datenschutz?“
Ausgabe 05-2021
„WhatsApp im geschäftlichen Umfeld“
Ausgabe 01-2021
„Attacken durch Ransomware im Schatten der DSGVO“
HINGESCHAUT 2020
Ausgabe 35-2020
„Der US-Privacy-Shield ist weg. Was muss man machen? Was kann man machen?“
Ausgabe 29-2020
„Verbandbuch? Pflicht! Aber bitte den Datenschutz nicht vergessen.“
Ausgabe 20-2020
„Datenschutzkonforme Dokumentation zum Schutz vor Neuinfektionen mit dem Corona-Virus“
Ausgabe 32-2020
„Boom! Der Privacy Shield ist unwirksam, er ist weg.“
Ausgabe 22-2020
„Home-Office! Gut? Schlecht? Auf jeden Fall mit Risiken!“
HINGESCHAUT
Hier werden in regelmäßigen Abständen interessante und wichtige Informationen rund um die Themen Datenschutz und Datensicherheit online gestellt.
Auch, wenn Sie vermutlich regelmäßig mit einer Vielzahl von Informationen förmlich zugeschüttet werden, so möchte ich Ihnen dennoch ans Herz legen hier ein wenig zu schmökern.
Durch die Digitalisierung, die unser Leben immer mehr bestimmt, ist die Beachtung von Datenschutz und Datensicherheit sowohl für Unternehmen als auch für Privatpersonen eine absolute Notwendigkeit.
Viel Spaß beim Lesen wünscht Ihnen die DatCon GmbH.
EU-Standardvertragsklauseln – Was interessiert mich das?
Och, in vielen Fällen eine ganze Menge. Seit dem 27.12.2022 (!) müssen die neuen EU-Standardvertragsklauseln genutzt werden. Sind diese EU-Standardvertragsklauseln überhaupt nötig und wenn ja, für was oder wen? Für eine Verarbeitung personenbezogener Daten ausschließlich innerhalb der EU werden keine EUStandardvertragsklauseln, oder auch SCCs genannt, benötigt. Aber, wenn Sie nun Daten an Anbieter übermitteln, die […]
BEM – Welche Daten vom Betrieblichen Eingliederungsmanagement darf der Betriebsrat vor der Kündigung von Mitarbeitern erhalten?
Gem. § 102 Abs. 1 S. 1, 2 BetrVG muss der Arbeitgeber vor Ausspruch einer Kündigung den Betriebsrat anhören und ihm die wesentlichen Kündigungsgründe mitteilen, sofern ein solcher vorhanden ist. Insbesondere krankheitsbedingte Kündigungen sorgen in der Praxis aber regelmäßig für Diskussionen und Beschwerden. Hierbei ist immer eine Frage präsent: „Welche personenbezogenen Daten muss bzw. darf […]
Datenpanne – Schadenersatzansprüche!
Datenpannen kommen vor. Aber immer häufiger werden nun auch Schadenersatzansprüche von Betroffenen gestellt. Muss ein Unternehmen diese zahlen, wenn (vielleicht) bereits ein Bußgeld verhängt wurde? Noch gar nicht so lange her ist das Urteil vom LG München I, welches einem Betroffenen einen Schadensersatz i.H.v. 2.500,00 Euro zusprach. Aber der Reihenfolge nach … 1. Bei einer […]
Nutzung von Onlineschriften – Und noch immer Risiken für Bußgelder und Schadensersatz
Eigentlich sollte es mittlerweile bekannt sein. Onlineschriften sollten auf Website nicht mehr auftauchen, wenn diese OHNE Einwilligung genutzt werden. Noch besser und auch sicherer, sie liegen lokal auf dem Webserver. Das Thema „Nutzung von einwilligungspflichtigen Diensten ohne Einwilligung“ bezieht sich zwar nicht nur auf Onlineschriften, aber diese haben in den letzten Wochen dafür gesorgt, dass […]
WhatsApp – Nutzung im Unternehmen
WhatsApp ist nach wie vor einer der beliebtesten Messenger – auch im Unternehmensumfeld! Und da beginnt unser Problem. Mittlerweile sollten es alle Nutzer*innen wissen, dass WhatsApp zu der Facebook-/META-Gruppe gehört. Schon nur diese Tatsache legt die Karten auf den Tisch, dass das Thema „Datenschutz“ gut beleuchtet werden sollte. In einem Datenschutzbericht aus NRW wurde klar […]
On-Boarding – Off-Boarding – Mitarbeiter*innen kommen und gehen
Tag x – ein neuer Mitarbeiter hat seinen Arbeitstag in Ihrem Unternehmen. Der Onboarding-Prozess sollte schon längst laufen und nicht erst, wenn der Mitarbeiter klingelt. Die meisten Unternehmen haben diesen Prozess etabliert. Der Prozess, damit neue Mitarbeiter*innen „abgeholt“ werden. Es werden bspw. • Arbeitsplätze eingerichtet • Computer oder Software bestellt • E-Mail-Adressen eingerichtet • Erste […]
Windows 8 oder andere veraltete Software im Einsatz?
Sehen Sie sich hier? Haben Sie in Ihrem Unternehmen vielleicht auch noch ältere Software im Einsatz? Vielleicht wissen Sie es auch nicht (ok, sollten Sie natürlich als Geschäftsführung). Dann fragen Sie doch bitte einmal Ihre IT. In Ihrem eigenen Sinne ist es wirklich wichtig, da Sie das Ganze verantworten. Es läuft doch alles so gut. […]
Security-Awareness. Fluch? Segen? Auf jeden Fall notwendig!
Früher ohne Digitalisierung. War es eine bessere Zeit? Hier gibt es vermutlich keine pauschale Antwort. Die Digitalisierung hat vor- und Nachteile. Fakt ist, dass man es irgendwie schaffen muss die Informationssicherheit auf ein sehr hohes Niveau zu heben. Daher müssen Unternehmen den „Faktor“ Mensch ausreichend berücksichtigen. Um die IT-Sicherheit zu stärken, sollte über ein sogenanntes […]
Impfstatus prüfen durch den Arbeitgeber
Es war eine Zeitlang verpflichtend, dass die Arbeitgeberinnen bzw. der Arbeitgeber den Impfstatus der Mitarbeiter*innen erfasst und gespeichert hat. Diese gesetzliche Verpflichtung gibt es nun aber bereits seit einigen Wochen nicht mehr. Auch, wenn dies bei vielen Unternehmen zum Standard geworden ist, so sollten, sofern noch nicht geschehen, die Geschäftsführungen schnellstmöglich umdenken und handeln. Warum? […]
Unverschlüsselte E-Mails – Kritisch oder machbar?
Der Versand der E-Mail musste schnell gehen und ging schnell schief. So in vielen Fällen die Aussage zur versuchten Rechtfertigung von Unternehmen, wenn etwas schief gegangen ist. Die Realität zeigt, dass die E-Mail nach wie vor eins der intensiv genutzten Kommunikationsmedien ist. Hierüber werden nicht nur Bestellungen für Büromaterial, sondern auch sensiblere personenbezogene Daten, wie […]
Es bleibt spannend!